简介
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第一节：如何成为企业内人才梯队建设专家
322次学习 - 2
第二节：从组织人才战略到关键人才打造
142次学习 - 3
第三节：顶层逻辑思考的线路
124次学习 - 4
第四节：由外到内的人才战略思考
97次学习 - 5
第五节：人才供应链的四个特点
87次学习 - 6
第六节：营销人才供应链的案例（一）
102次学习 - 7
第七节：营销人才供应链的案例（二）
70次学习 - 8
第八节：关键人才源自于关键岗位
70次学习 - 9
第九节：管理者是人才战略的天花板
63次学习 - 10
第十节：关键人才项目的痛点
60次学习 - 11
第十一节：HR与业务部门有效联动的五大方式
77次学习 - 12
第十二节：实际操作的三大要素
65次学习 - 13
第十三节：绩效考核的4个导向标
52次学习 - 14
课程【附赠资料】下载链接
56次学习
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