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2020-02-06
简介
第一节:保帅-雇佣转合伙人留住核心人才
第二节:丢兵-合理合法低成本裁员、降薪
第三节:看法-疫情下企业考勤工资设备及用工合规
第四节:降本增效-人力成本分析与全面管控
第五节:同盟-何改变企业与员工关系,轻资产、低成本生存下来
第六节:联盟-如何改变企业与客户、供应商的交易关系,抱团生存指南
第七节:转型-“口罩思维”下企业的变革之道
第八节:升级-疫情过后企业如何软着陆以及如何构建自己的核心竞争力防疫体系
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